Taller de expresión oral y
escrita
Yessica Díaz Pérez
1° semestre
En el
presente año, la cámara de diputados declaró públicamente la aprobación de la
reforma laboral, siendo esta una ayuda para la carencia de empleos en el país.
Definimos reforma como una reestructura, rediseño de algo ya hecho, con la
finalidad de mejorar, en este caso los beneficios y deberes de los
trabajadores.
Los gobiernos
de primera potencia, E.U.A y Canadá, colaboraron para este proyecto pues la
estabilidad laboral de estos países sirvió, ya que se hizo comparaciones entre
estos tres países. (Fernández, 2012)
La
finalidad de la reforma es mejorar los índices laborales a favor de la economía
del país puesto que en diferentes instituciones se pondrían en marcha muchos
factores que llevarían a la alza del país en general.
Primero,
ampliar los objetivos de productividad, capacitación y competitividad que
podrían establecerse en las diferentes ramas industriales así como las empresas
prestadoras de servicios. Después, poner
en marcha ciertas relaciones entre los salarios y la calificación de
competencias adquiridas de parte de las empresas. Estudios de varios mecanismos
(nuevas formas de remuneración) que vinculen los salarios a los beneficios de
la productividad, que la empresa está recibiendo del trabador. Impulso al
crecimiento del país como potencia mundial.
Analizaremos
dos posturas la primera a favor apoya esta nueva reforma, y la segunda que no
comparte los mismos ideales de los primeros
Por un
lado, se
generarán las condiciones para que un mayor número de personas, principalmente
jóvenes y mujeres, puedan integrarse a puestos de trabajo formales. Estas
propuestas permitirían romper el círculo vicioso en torno a que las personas no
tienen empleo porque no están capacitadas y no tienen capacitación porque no
cuentan con empleo; es decir, ayudará a jóvenes recién egresados, sin
ninguna experiencia laboral. Mujer trabajadora, que solo puede trabajar cierto
número de horas y no una jornada completa.
Adolescente (menor de edad) y periodo
de prueba pagado. Los menores de 14 años que están fuera de los círculos familiares
(menores sin hogar), serán otorgadas las facultades de estos
(responsabilidades) a las autoridades, para que puedan ordenar el cese
inmediato de las labores de aquéllos, además de establecer la obligación de
resarcir las diferencias salariales, en caso de que percibieran ingresos
menores a los de otros trabajadores que realicen idénticas actividades.
De igual manera, con el propósito
de fortalecer las medidas de protección y vigilancia para los menores, se
propone un nuevo esquema con una mayor vigilancia a los tipos de actividades
que no podrán realizar, tareas que resulten peligrosas e insalubres para el
menor de edad en actividad laboral.
De esta manera los
trabajadores que presten sus servicios bajo estas modalidades, tendrán los
mismos derechos y obligaciones como cualquier trabajador, en proporción al
tiempo trabajado. Estas
modificaciones le permitirían al patrón conocer la aptitud, actitud y competencia
de los trabajadores en un breve tiempo, y a los empleados, apreciar si ese
empleo cumple con sus expectativas.
Legalización
de la mano de obra barata. Esta aseveración esta enfocada a que los inmigrantes
se van a trabajar a otros países en busca de un mejor futuro y por el miedo de
no ser deportados trabajo en situaciones realmente deplorables y además la paga
es muy mala es muy barata, pero es ilegal pues no cuentan con cedulas
profesionales, es entonces que esta nueva ley legaliza esta forma de paga
barata. (Lara, 2012)
El
outsourzing, no beneficia al país ni al trabajador, México
necesita inmediatamente una reforma laboral que haga flexibles las condiciones
de contratación y despido, que incremente la productividad, eleve la
competitividad y favorezca la inversión. Se requiere romper con los incentivos
perversos que desalientan la creación de trabajos formales y de calidad y
favorecen empleos mal remunerados, poco productivos y sin prestaciones.
(Cortes, 2012)
Desde mi
punto de vista, esta nueva reforma, no es un beneficio a la economía del país,
a los patrones de las empresas líderes que en su mayoría son transnacionales, y
es entonces que beneficia a otros países, No al nuestro.
Me son atractivos ciertos puntos que ayudarian a los
trabajadores, pero en su mayoria son falacias, para fines que a este gobierno
convengan. México es un país socialista que no practica el socialismo.
BIBLIOGRAFIA
Fernández
Vega Carlos (Septiembre 2012). La Jornada.
Consultado en
Lara
Ortega Alejandra (Octubre 2012). La
jornada. Consultado en
Cortes
Hernández Joaquin (octubre 2012). La
Jornada. Consultado en
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