Viernes 30 de Noviembre
Taller de expresión oral y escrita
Yessica Díaz Pérez
1° semestre
BEDATE DE LA REFORMA LABORAL COMO
EVALUACIÓN
INTRODUCCIÓN
El debate, como ya he puntualizado es muy poderoso, en esta ocasión
será utilizado, para evaluación, los tipos de argumentos ocupados, utilizando
la polifonía, basado en textos confiables, y no opiniones basadas en juicios o
vivencias propias.
LO VISTO EN CLASE
El grupo se dividió en 2 partes para que esta actividad
fuese más fácil, fui la segunda agrupación en pasar, argumente en base a textos
confiables, como (la Jornada, El universal, CNN) a continuación, mostrare
algunos de los argumentos que se expusieron;
A favor
|
En contra
|
*La ley favorece a jóvenes recién egresados que no tiene experiencia
laboral, pues les será más fácil
encontrar trabajo.
*Potencias mundiales como Canadá y Estados Unidos se acercaron a la realización
de esta reforma, porque se han dado cuenta que México quiere avanzar y
mejorar en materia laboral.
*Pago por horas, ayudando a los mexicanos en relación a la tendencia
de llegar tarde, o bien a las madres que solo pueden trabajar solo unas
cuantas horas.
*Menores de edad que requieren empleo, podrán trabajar.
|
*¿Por qué los países y empresas transnacionales se han acercado para
la estructura de esta nueva reforma?, desde hace mucho, las empresas han contratado mano de obra barata de
manera ilegal, pero ahora será legal.
*El pago por hora, limita al trabajador a generar su pensión, al
momento de su jubilación.
*La nueva reforma laboral, si esta generando nuevos empleos,
necesitamos mas granaderos para retener a los protestantes en contra de esta
reforma, ¿porque al país le conviene la situación de outsourzing? Es un hecho
que la rotación de personal genera gastos a la empresa. Esto es favorable
para las empresas, porque aunque gastan un poco de flujo de efectivo, les es
redituable a la larga, no tienen que gastar los recursos, en seguros y
prestaciones de antigüedad.
|
La evaluación seguirá la próxima clase, me quede con
argumentos en la boca para convencer a los compañeros de cambiar su postura.
No hay comentarios:
Publicar un comentario